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CCN de la CGT* Publié le 8 Février 2018 Face au mécontentement généralisé, la CGT propose l'action

CCN de la CGT*

Publié le 8 Février 2018

 Face au mécontentement généralisé,

 la CGT propose l'action

CCN de la CGT*

Des travaux qui portent du neuf dans le paysage.

 

Le CCN appelle à construire une riposte à la hauteur des exigences sociales

 

Déclaration CCN des 6 et 7 février 2018

 

Et si on y allait tous ensemble ?

 

mercredi 7 février 2018 , par Laura
 

Ce début d’année 2018 est marqué par de fortes mobilisations dans des différentes professions ou entreprises dans le public comme dans le privé. A l’exemple des agents de l’Administration pénitentiaire, de l’Education nationale ou du personnel des EHPAD, ceux de carrefour et bien d’autres, les questions de l’emploi, des conditions de travail et des salaires sont au cœur de ces actions. Toutes les générations sont concernées des lycéens aux retraités. Les nombreux témoignages entendus ces derniers jours, montrent de façon évidente les réalités d’un monde du travail en souffrance, de salariés non reconnus dans leur qualification et leur savoir-faire, d’un manque de moyens humains et matériels

 

Ces réalités d’un monde du travail se heurtent à chaque fois à une autre réalité, celle de la logique financière et boursière. Malgré tout de nombreux salariés engrangent des victoires dans les mobilisations d’entreprises.

 

Quand le PDG de Carrefour annonce 2400 suppressions d’emplois, l’action du groupe en bourse s’envole et les actionnaires perçoivent 500 millions d’euros de dividendes.

 

Quand le Gouvernement refuse de satisfaire les revendications des personnels pénitentiaires ou dans la santé, le Président de la République reçoit royalement les patrons des plus grandes entreprises mondiales dont la plupart ne payent pas d’impôt dans notre pays.

 

Dans le même temps, les services publics ne peuvent plus répondre aux besoins immenses des citoyens ceci par manque de moyens. Le projet du gouvernement « Action Publique 2022 » affiche clairement une volonté de nouveaux abandons.

 

Un récent sondage montre un soutien massif, 87% des français interrogés, aux derniers mouvements sociaux dans l’administration pénitentiaire et dans les EHPAD. D’ailleurs, 64% de ces mêmes personnes considèrent que ces mobilisations pourraient se développer.

Face à ce mécontentement généralisé, la CGT propose d’agir autour de propositions concrètes pour améliorer le quotidien du monde du travail et la création de milliers d’emplois et un autre projet de société de progrès social.

 

- La réduction du temps de travail à 32 heures pour les salariés à temps plein et la fin des temps partiels imposés


- L’augmentation des salaires et des pensions, la reconnaissance des qualifications et l’égalité salariale et de carrière entre les femmes et les hommes.


- Des droits nouveaux et une véritable protection sociale pour tous.


- Des services publics partout et pour tous.

 

Plusieurs journées d’actions parfois dans l’unité sont déjà inscrites dans le paysage social de ces prochains jours et semaines. Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, doit nous permettre de porter, notamment, la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Le 15 mars avec les retraités dans l’unité. Le 22 mars, dans la Fonction publique à l’appel de 7 organisations syndicales. Elles doivent être l’occasion de faire converger public/privé, de rassembler tous les salariés, les retraités, les jeunes et privés d’emploi.

 

Partir des réalités et des besoins individuels doit se conjuguer avec une démarche collective. 

Sans globaliser les problèmes, faire converger ces luttes, partir des exigences du salariat, faire connaitre les propositions CGT est une nécessité dans la période.

 

La CGT propose de construire ensemble une journée d’action interprofessionnelle dans les prochaines semaines un tous ensemble où chacune et chacun pourrait inscrire ses propres revendications et s’inscrire dans un processus pour gagner. Dans ce sens, ses militants et syndiqués iront à votre rencontre pour construire cette initiative et les formes qu’elle pourrait prendre, vous ouvrir les portes de la CGT et vous inviter à y adhérer.

 

Un autre avenir, porteur de progrès social, est possible si nous prenons nos affaires en mains.

 

Montreuil, le 7 février 2018

 

Pour rappel ou information pour celles et ceux pas au fait du fonctionnement de la CGT :

 

Le comité confédéral national (CCN)

 

Il est l’instance souveraine entre deux congrès.

 

Il est constitué des secrétaires généraux des fédérations et des unions départementales ou de leurs représentants. Ils sont dûment mandatés par ces organisations. Aucun membre de la commission exécutive confédérale et de la commission financière de contrôle ne peut être porteur d’un mandat délibératif.

 

Il se réunit au moins trois fois par an.

 

Il est convoqué par la commission exécutive qui établit son ordre du jour sur proposition du bureau confédéral.

 

Il peut être convoqué à la demande du tiers de ses membres sur un ordre du jour précis.

 

Participent au CCN, avec voix consultative :

 

- les membres de la commission exécutive confédérale et de la commission financière de contrôle ;

 

- un représentant de l’UGICT, de l’UCR, du Comité national de lutte et de défense des chômeurs ;

 

- un représentant de chaque comité régional et des unions inter-fédérales décrites à l’article 11 ;

 

- un représentant d’Indecosa ;

 

- un représentant de l’organisme créé pour animer l’activité de la CGT en direction des jeunes.

 

Représentatif de la CGT, s’exprimant sur mandat des organisations qui le composent, le CCN délibère des grands problèmes qui intéressent la CGT dans le cadre des orientations définies par le congrès.

 

Il contrôle l’activité de la direction confédérale, assurée par la commission exécutive confédérale et le bureau confédéral.

 

Il entend le rapport annuel présenté par la CFC.

 

Il fixe à la majorité simple en début de chaque session, ses méthodes de travail.

 

Les décisions du CCN sont, en règle générale, prises à la majorité simple à main levée ou par appel des organisations à la demande d’un seul de ses membres.

 

Seules les organisations présentes au moment du scrutin votent.

 

Rédigé par Canaille le Rouge

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